Ile razy spotkaliście się z kimś, kto wrzucał na LI głupie, spamowe treści, rodem z naszego ogólnoświatowego “śmietnika” – Facebooka? 😉 Samo się wtedy ciśnie na usta “LinkedIn to nie Facebook!!!”. i jak to w pełni rozumiem – sama wiele razy zżymałam się za spam na LI. Jednak jest też nieco inny kontekst tego wyrażenia, […]
„LinkedIn to nie Facebook!” – jak dostosowywać treści? Czytaj dalej »
Czy zastanawialiście się kiedyś nad ewolucją selfie? 😉 Chyba każdy pamięta “fotki z dziubkiem”, z których się podśmiechiwaliśmy. Wkrótce jednak selfie stało się coraz bardziej akceptowalnym sposobem na uwiecznianie chwil (zauważcie, jakie to ciekawe zjawisko – niemal całkowicie wyparło ono dawniejszą formę autografu w kształcie odręcznego podpisu!), kolejno weszło także na salony biznesowe. Dziś jest
Jak robić biznesowe selfie? 10 zasad do wdrożenia Czytaj dalej »
Pamiętacie, jak jakiś czas temu pisałam o tym, ile byśmy zrobili, gdybyśmy nie przejmowali się, co powiedzą na to inni ? (Link – http://bit.ly/copowiedza) Ponieważ wprowadzam w życie nawyk regularnego tworzenia treści eksperckich (bo z miksem różnych nie mam problemu, ale przyszedł czas na zmiany proporcji), przyszło mi do głowy, że mogę pomóc Wam, gdy
Nie, ten tytuł nie jest clickbait-em. Jest zapowiedzią jak najbardziej realnego scenariusza. Zapraszam do lektury. Wszyscy jesteśmy owcami (tak, to parafraza, a do tego celowa generalizacja, nie obrażaj się). Bo chyba każdemu z nas zdarzyło się pójść za czyjąś opinią, powtórzyć ją jak własną – skądś przecież czerpiemy wiedzę. Kiedyś (bardzo dawno) robiliśmy to z
A co, jeśli ktoś straci życie pod wpływem Twojego wpisu… Czytaj dalej »
Przy okazji ostatniej sesji zdjęciowej powstał pomysł napisania krótkiego ale mięsistego przewodnika o tym, jak dobrze przygotować do sesji biznesowej. A przynajmniej, jak zmniejszyć ilość frustrujących rzeczy, na które, mimo wszystko, mamy wpływ (aby nie były frustrujące ;)). Dobry fotograf to podstawa, ale sami możemy też pomóc mu w osiągnięciu zamierzonego przez nas celu. jak
Jak dobrze przygotować się do sesji biznesowej Czytaj dalej »
Otóż dobry Office Manager (OM) powinien mieć umiejętność czytania w myślach szefa i mieć szklaną kulę. Dlaczego? Bo szef czasem myśli, że coś zlecił, ale tylko myśli. Natomiast OM ma wiedzieć, że szef mu to zlecił. ?
Jakie cechy powinien mieć dobry Office Manager? Czytaj dalej »
Kiedy przychodzą do mnie Klienci, to często pierwsze, co słyszę, to jest „Chciałbym popracować nad swoim wizerunkiem”. Jak się zapewne domyślacie, jest to temat bardzo szeroki i moim zadaniem jest, aby dowiedzieć się, czego Klient tak naprawdę potrzebuje. A tylko dzięki dociekliwości mogą czasem wyniknąć bardzo nieoczekiwane kwestie, które rzutują nie tylko na wizerunek, ale
Case study: gdy odkryta tajemnica staje się game-changerem Czytaj dalej »
Dzisiaj chcę pokazać Wam funkcję na LinkedIn (funkcję, nie funkcjonalność!), z której prawdopodobnie nie korzystacie, a więc omija Was naprawdę sporo szans na ciekawe kontakty i deale. O czym mowa? O tzw. „Poradach nt. kariery”, które każdy z nas można znaleźć na swoim profilu, na „Twojej tablicy”. „Porada nt. kariery” to opcja, dzięki której możemy
WOW! Jak łatwo pozyskać klientów na LinkedIn? Czytaj dalej »
Zazwyczaj aktywny profil na LinkedIn każdy mieć powinien. Ale jest jeden przypadek, gdzie można sobie to odpuścić…
Konta na LinkedIn mieć nie będę, bo każdy może sobie przecież tam napisać, co zechce. Widział to kto, same dyrektory i menedżery, z ASAPami i SKEDŻULami, w najlepszym przypadku kołcze i kołczany. Do roboty by się wzięli, a nie laurki sobie w internetach wystawiają. Jak ktoś umie i wie, to do niego sami się zgłoszą,
Openminded LTD z siedzibą w Unit 4E, Enterprise Court, Farfield Park, Rotherham, S63 5DB, England o numerze spółki 9431690, firma reprezentowana przez Annę-Marię Wiśniewską.
Godziny obsługi:
Pn.: 10:00–18:00
Wt.: 10:00–17:30
Śr.: 10:00–17:00
Czw.: 10:00–17:00
Pt.: 10:00–17:30
Anna-Maria Wiśniewska
Jeśli od pracy 1:1 wolisz pracę własnym tempem, sprawdź mój kurs online! Wykorzystaj moc swojej marki do osiągania celów zawodowych.
| Cookie | Czas przechowywania | Opis |
|---|---|---|
| cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
| cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
| cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
| cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
| cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
| viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |
